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本期招聘岗位
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招聘
深圳知名女装品牌-HRBP薪资:高薪诚聘
坐标:深圳
1、人才管理目标制定与达成:
组织各中心总监实施半年度人才盘点;
制定各中心年度主管及以上人员规划目标并推进与达成;
各中心人才招聘目标达成;
制定年度核心岗位人才培养计划并组织实施;
2、人效管理:
协助各中心总监制定与完善主管及以上岗位的任职资格标准;
协助各中心总监制定中心人员的薪酬考核方案;
协助各中心总监制定各部门负责人KPI;
督促各中心总监每月与绩效优秀和最差主管及以上人员进行绩效面谈反馈;
3、企业价值管理:
每月安排与各中心作人员沟通交流,了解一线员工心声,并根据员工反馈制定提交改善方案;安排主管及以上离职人员的面谈,了解离职原因并提出改善措施;
每月组织新入职员工的企业文化培训;
1、年龄:35岁以下;
2、学历:本科及以上,人力资源、企业管理、工商管理、应用心理学等相关专业;
3、基础经验:3年以上人力资源管理经验;
4、工作经验:招聘面试经验、员工关系管理经验、培训管理经验、一年以上带团队管理经验;
5、掌握知识与技能:劳动法律法规、人员招聘渠道、人员选拔与评价工具、绩效管理工具。
招聘
女装品牌企业(深圳广州)-女装设计总监薪资:高薪诚聘
坐标:广州/深圳
年龄:36-40岁之间
年薪:60-80万
底薪:4~5万,绩效占比2%
1、服装设计专业本科及以上学历,优秀者可适当放宽学历要求;
2、具备品牌女装设计、统筹、管理等经验;
3、熟悉各种面料、工艺、市场、风格及潮流走向;
4、敏锐的时尚、审美能力,良好的创新、沟通、组织及领导能力;
5、能独立操盘,对市场敏感,目标感强,女性为佳。
招聘
佛山知名内衣企业-销售总监薪资:高薪诚聘
坐标:佛山
在董事长的授权下,负责分管品牌的统筹管理。
1、市场营销等相关专业,大专以上学历,年龄25-40岁;
2、8年以上服饰或内衣品牌营销管理等相关工作经验,其中至少2年以上品牌主导管理经验,具有一定品牌规划能力和经验,品牌经营意识强;
3、熟悉代理商运作模式,丰富的代理商管理经验;
4、熟悉和了解终端管理——专卖店和组合店;
5、性格开朗,沟通、谈判能力强;
6、能接受出差。
招聘
知名上市企业-童装商品运营经理/副经理薪资:高薪诚聘
坐标:深圳
1、商品运营,负责品牌全国门店的商品配发,调拨等,确保商品流转快速而且有效;
2、商品促销,配合零售,分析和制定零售相关促销调整的计划;
3、商品门店管理,定期巡店,确保商品在门店运转正常,账务清晰准确,商品支持到位;
4、门店分析和诊断,分析门店目前存在的问题,并配合零售制定未来调整计划;
5、其他项目合作,与公司线上EC部门配合制定折扣计划等,公司CRM部门会员体系制定,IT各项目,Wemall,财务部门等。
5年以上品牌服装商品工作经验,有带团队的管理经验,对服装行业熟悉,对商品零售有足够认知和了解、逻辑性强、组织沟通能力强,有门店零售运营管理经验更佳,Excel操作熟练。
招聘
深圳知名品牌企业-童装产品经理薪资:高薪诚聘
坐标:深圳
1、根据公司策略、确定产品定位,规划每季产品的整盘设计组合,制定产品的开发;
2、制定年度季度生意目标,承担品类生意的核心考核指标,如收入、流水、毛利、毛利率等核心财务指标;
3、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,结合自我品牌特点,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案;
4、结合品类定位、目标消费者、目标市场、竞品即品类发展方向合理预测产品需求制定品类产品规划;
5、项目策略制定,为品类战略需要制定相应项目策略并确保落实;
6、与商品团队制定市场推广及营销方案;
7、协调下属之间工作上的问题,充分激发下属的创意能力;
8、负责协调本部门各项与商品有关的事宜,并保证与公司其他部门顺畅沟通与协作;
9、领导安排的其他工作
1、本科及以上,市场营销、管理学等相关专业;
2、8年以上产品规划、买手等相关工作经验;4年以上(项目)管理经验;
3、优秀的数据分析能力及创新能力,形象气质佳、市场敏感度高、了解消费者需求、较强时间管理能力、灵活处理问题及反应迅速、良好的沟通协调能力、能以英语沟通和书写、可适应高强度工作。
招聘
知名女装品牌-市场经理薪资:高薪诚聘
坐标:深圳
1、结合公司的经营战略和营销目标,为市场战略的实施收集有力的支持,为达成运营目标奠定基础;
2、通过市场调研和分析,为企业、品牌、运营战略及战术的制定提供智力支持;
3、完成市场精准性渠道开发,逐步形成品牌市场完整布局,提升品牌知名度、美誉度和VIP忠诚度,支持营销目标达成;
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成市场目标计划;
5、负责品牌、新开商场、续约商场合同的谈判和签订,负责合同风险把控和预警,完成品牌、商场审评及统计;
6、协助公司及人力中心制定、完善、管理本部门的规章制度,完善科学的部门、成员工作流程及台帐;
7、上级交办的其它工作。
1、形象气质佳,市场营销、零售管理等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上高级服装品牌市场及零售管理工作经验;
3、出色的创新、决策、规划和分析能力及敏锐的市场洞察力;
4、掌握终端店铺的营运管理、服务流程、陈列标准、VIP维护、产品知识等专业知识;
5、掌握终端团队管理的技巧,有决断力,掌握培养下级的技巧,掌握人才梯队建设的技巧;
6、具备良好的团队管理能力、人际沟通能力及组织协调能力,善于协调团队关系,有全局意识;
7、严谨细致,责任心强,良好的职业道德、敬业精神及团队精神。
招聘
佛山知名内衣企业-内衣研发经理薪资:高薪诚聘
坐标:佛山
主要职能:协助总经理负责研发中心的统筹管理。
1、服装设计专业,大专以上学历,年龄在40岁以内;
2、5年以上调整型(美体)内衣的设计开发经验,其中至少2年以上团队(部门团队至少20人以上)管理经验;
3、了解内衣流行趋势,具有较强的美感,具有丰富的品牌设计企划、设计计划的制订和实施推进经验;
4、熟悉内衣物料性能,有丰富的上身效果确认经验;
5、性格开朗,有一定的沟通协调能力,有一定部门体系和团队建设经验;
6、具有二线或以上内衣品牌成功的研发操盘经验者优先。
招聘
深圳知名女装企业-陈列主管/经理薪资:高薪诚聘
坐标:深圳
1、所负责区域日常陈列工作的指导与调场;
2、负责陈列手册/陈列指引的拍摄和制作;
3、对所负责区域的店铺进行销售数据分析,并根据好销货款,结合陈列标准进行出样;
4、能够进行陈列相关课件的开发,具备培训的能力,并能够根据授课对象的接受度进行培训;
5、支持所负责区域新开店铺及展卖等的陈列指导;
6、结合品牌定位以及每季商品的趋势,进行陈列道具的开发和管理;
7、每季陈列氛围道具开发及跟进。
1、大专以上学历,艺术设计类专业毕业,服装设计、环艺设计专业佳;
2、四年以上专职陈列岗位工作经验,其中二年以上终端陈列经验;
3、能根据终端需求,独立开发陈列基础培训课程;
4、熟练使用各种常用办公软件如Excel,PPT等、绘图软件如Photoshop,CorelDraw等;
5、良好的色彩搭配能力、熟悉皮料及面料;
6、良好的终端陈列管理能力,能适应短期出差。
招聘
深圳知名女装品牌-CRM高级主管薪资:高薪诚聘
坐标:深圳
备注:最好有0-1的过程能力
1、整合公司各渠道用户资源,定制用户服务,运用有效的营销工具和营销方法提升会员的满意度以及回购率,促进会员销售目标达成;
2、负责快手粉丝引流
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